子育て支援に積極的に取り組む企業として「プラチナくるみん」認定を取得しました

2026/09/07

株式会社イシダは、2026年9月7日付けで、子育て支援に積極的に取り組む企業として「プラチナくるみん」認定を取得しました。

プラチナくるみん認定制度とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てサポート企業として特に優良な取り組みを行っている企業に対して、 厚生労働大臣が与える認定です。

一定基準を満たした企業が受けられる「くるみん認定」に対し、さらに高い水準で継続的に子育て支援に取り組んでいる企業が、この認定を取得できます。

 

株式会社イシダでは、子育てをしながら活躍する社員を増やすための環境づくりと取り組みを推進しています。

【取り組み事例】

・働き方改革の一環として、全社平均有給休暇取得率目標を達成
・男性社員の育児休業取得率目標を達成
・イシダ・ビジョナリープロジェクト活動

①社内のロールモデルと女性社員をマッチングさせるメンタリングサポートプログラムの実施
②小学校への環境出前授業
③育児休業のリアルQ＆A座談会の開催

 

株式会社イシダは、今後も仕事と子育ての両立を図るため、 より柔軟な働き方ができる職場環境づくりに積極的に取り組んでまいります。